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A Petrobras vai admitir, até 2012, cerca de 10 mil novos funcionários. A informação é do departamento de Recursos Humanos da empresa. A expectativa é lançar novos processos seletivos de cargos de níveis superior e médio. "Anualmente, a empresa tem realizado concursos para suprir suas demandas de pessoal", afirmaram. No entanto, ainda não há informações mais detalhadas sobre os concursos nem previsão de data para lançamento.
De acordo com a Petrobras, as maiores demandas da companhia são para engenheiros, geólogos e geofísicos - todos de nível superior, e técnicos de nível médio nas áreas de mecânica, operação, elétrica, entre outros.
Recorde de inscritosEste ano, a Petrobras realizou concurso público para preencher 2.611 vagas em 60 cargos. Do total de oportunidades, 1.546 exigiram nível médio ou técnico e 1.065 nível superior. O salário para cargos de nível médio e técnico variava de R$ 1.390,95 a R$ 2.019,01. Para os candidatos de nível superior, a remuneração variava de R$ 4.453,73 a R$ 4.798,64. O processo seletivo recebeu 451.712 inscrições, número recorde na história de processos seletivos da estatal.
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